عن الشعبة :
استحدثت شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة بتوجيه من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي, بحسب امر الاستحداث ذي العدد : ق /4/4/2734 بتاريخ 15/2/2016 وكان الهدف من استحداثها لغرض تقديم الخدمات وإقامة النشاطات المختلفة في مجال تطوير الطلبة والخريجين وتأهيلهم لسوق العمل وفق تخصصاتهم ومتابعتهم خلال مسيرتهم العملية , وترتبط الشعبة إداريا بمكتب مساعد رئيس الجامعة للشؤون العلمية ,وفنياً بقسم المتابعة بدائرة الدراسة والتخطيط والمتابعة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
تعمل الشعبة على توفير الدعم للطلبة والخريجين في جامعة النهرين؛ لإيجاد فرص عمل من خلال التواصل مع الدوائر الرسمية في القطاع العام والتشكيلات التابعة لها ,وكذلك القطاع الخاص ,التدريب على كيفية تطوير الأهداف التعليمية ,ومهارات صنع القرار واستراتيجيات البحث عن الوظائف ,وتدعم الشعبة التزام الجامعة بمعايير الجودة في تعليم طلابها ,كما تقوم الشعبة بتدريب الطلبة الجامعيين وطلاب الدراسات العليا والخريجين للبحث عن الوظيفة اللازمة , ويقع على عاتق الشعبة مهمة العمل المشترك ما بين الطلبة والخريجين , وأرباب العمل وأعضاء هيئة التدريس والموظفين مع الخبراء من خلال تقديم المشورة بالإفادة من المعلومات الحالية والموارد المتاحة , بالإضافة إلى ترسيخ فرص التواصل داخل وخارج الحرم الجامعي وبمختلف الوسائل.
وتبرز أهمية شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة من خلال رفد مؤسسات القطاع العام والخاص بتوظيف الطلبة ذوي الكفاءات البشرية المتميزة عن طريق تحسين أداء مخرجاتها التي تتناسب مع متطلبات التطور , فالتعلم والخبرة والتدريب يمكن ان يزيد كثيرا من فرص الطالب للنجاح في الانتقال الى ما بعد التخرج , وتحقيق الهدف المنشود للتوظيف وذلك بتزويد الطلاب والخريجين بإمكانية الوصول الى فرص التدريب ذات الجودة المتميزة من خلال البرامج وورش العمل ذات الصلة.
أهداف ودور شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة
1- إعداد وتنفيذ ورش عمل بالتنسيق مع شعبة التأهيل والتوظيف والمتابعة في رئاسة الجامعة تستهدف طلبة المرحلة الأولى لغرض توجيههم وإرشادهم إلى أهمية الاختصاصات التي قبلوا فيها وإرسال تقارير بعد إنجاز الورش.
2- تدريب الطلبة والخريجين لاكسابهم المهارات المطلوبة لغرض دمجهم في سوق العمل.
3- إعداد وتنفيذ الخطط السنوية للمعارض والندوات وملتقيات الخريجين , وإقامة معرض خاص بالوظائف بالتعاون مع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي..
4- إعداد وتنفيذ الخطط السنوية للدورات وورش العمل الخاصة بتأهيل وتوظيف (الطلبة والخريجين) للكليات وإرسالها إلى شعبة التأهيل والتوظيف في رئاسة الجامعة لغرض المصادقة عليها مع التأكيد على إقامة ورش العمل التأهيلية بواقع ورشة واحدة شهرياً كونها ورشة أساسية.
5- إعداد الخطة السنوية للشعبة والوحدات التابعة لها في الكليات والتنسيق مع الأقسام التابعة للكلية بهدف إعداد وتبويب قاعدة بيانات عن الطلبة والخريجين.
6- إعداد تقرير نصف سنوي يتضمن الدورات التي أقيمت ومطابقتها مع الخطة الموضوعة وبيان نسب الإنجاز.
7- تنظيم علاقات شراكة مع شركات القطاع الخاص بغية أيجاد فرص عمل للخريجين في تلك الشركات والمشاركة في الورش والمسابقات داخل وخارج الجامعة ,وتنظيم زيارات ميدانية بالتعاون مع شركات القطاع الخاص ووزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
8- متابعة خريجي الجامعة من خلال توثيق المعلومات الخاصة بهم بالتعاون مع وحدات متابعة الخريجين في الكليات التابعة للجامعة.