ناقشت كلية الحقوق في جامعة النهرين رسالة الماجستير الموسومة (دور الوساطة في استقرار علاقات العمل- دراسة مقارنة)، للطالبة (ريم صباح قاسم)، ويعد موضوع الدراسة من الإجراءات المتبعة لتحقيق الاستقرار ما بين العامل وصاحب العمل.
هدفت الدراسة إلى التعريف بالوساطة والتي تُعد من الوسائل المساعدة في استقرار علاقات العمل الفردية والجماعية عن طريق تدخلها في إبرام عقود العمل وحل المنازعات بوصفها أهم الوسائل الودية، فضلاً على طرح الاشكالات القانونية والعوائق العملية المتمثلة في التشريعات المنظمة للوساطة في القانون العراقي، وصولاً إلى وضع جميع الحلول التي تُسهم في تطوير الوساطة.
اختتمت الدراسة بالتأكيد على أهمية تطوير نظام الوساطة في العراق ليكون أكثر فاعلية، وأوصت بإدخال تعديلات على التشريعات العمالية بما يسمح بتبني الوساطة كآلية أساسية، وضرورة تدريب الوسطاء على أعلى المستويات المهنية لضمان الحيادية والكفاءة في تسوية الخلافات، فضلاً على أهمية بناء نظام وساطة يواكب التطورات الاقتصادية والتكنولوجية الحديثة، مما يعزز من استقرار سوق العمل ويقلل من نسب البطالة.